• Concept Boek gereed: Bedrijfvoering veranderen in een Rijnlandse organisatie, welke lessen heb ik geleerd?
    maandag 15 oktober 2018

    Ik ben in het voorjaar van 2018 begonnen aan het schrijven van een boek. Jawel een boek omdat ik zelf heb ervaren wat de impact is van de verandering waar ik de afgelopen jaren bij betrokken ben geweest. Ik verwacht de komende maanden mijn boek af te ronden en het boek begin 2019 te presenteren. Bijgaand al vast een stukje uit mijn boek: Sinds 2013 ben ik betrokken geweest bij de verandering van een…

    Lees meer
  • Rijnlands veranderen in de zorg
    zaterdag 30 juni 2018

    Een Rijnlandse organisatie verandering! Sinds 2014 ben ik betrokken bij de verandering naar zelfsturing bij een zorginstelling. We hebben besloten om te kiezen voor de waarden die het Rijnlands organiseren meebrengen en hebben besloten, gewoonweg omdat het niet anders kan, het hele verander proces Rijnlands in te richten. Dat is een forse uitdaging kan ik je vertellen. Wat was de aanleiding In 2013 heeft de…

    Lees meer
  • Ontwikkelingen 2011
    dinsdag 14 december 2010

    Promundo geniet van de huidige maatschappelijke veranderingen. Wikileaks is daar een mooi voorbeeld van. De massa media van tegenwoordig maken het onmogelijk om smeuïge of confronterende berichtgeving verborgen te houden. Wat ons betreft een kernwaarde die terug komt in open en transparante bedrijfsvoering. Ons aandachtsgebied Security Risk Management maakt gebruik van deze maatschappelijke verschuiving. Een…

    Lees meer
  • De mens centraal in iedere organisatie
    zaterdag 13 maart 2010

    In mijn vorige blogentry heb ik stilgestaan bij de ontwikkeling in de markt die zich vooral richt op het veel meer centraal stellen van de mens binnen de organisatie. Dit in tegenstelling tot veel modellen die uitgaan van het proces en de structuur. Ik ben van mening dat het anders kan en anders moet, willen we de komende jaren de slag om de arbeidsproductiviteit winnen. Vandaar de titel: Organisaties Nieuwe…

    Lees meer
  • Organisaties nieuwe stijl
    woensdag 10 februari 2010

    De afgelopen maanden ben ik regelmatig in gesprek geweest met een aantal collega’s over de transformatie die gaande is binnen organisaties. Ook heb ik vrienden en relaties gesproken, die nadenken over dit onderwerp. In  week-  en maandbladen lees je steeds meer hoe organisaties worstelen met de ontwikkeling van structuur, leiderschapstijl en empowerment van collega’s. Voordat ik verder ga,…

    Lees meer
Filteren op (5):
Kennisgebieden
Thema's
Nieuwsbrief inschrijven
@Promundo01 Twitter logo
  • 01.01.70 - 01:00