Taco Sijbrandij

Foto taco hr.jpg

Omschrijving

IIk heb ruime ervaring met verandervraagstukken en werk graag samen om met elkaar de opdracht te klaren. Met elkaar lossen we ieder probleem op en de collega's zijn de bindende factor voor de toekomst en ik ben van mening dat de mensen het verschil maken en gebruik daarbij de Rijnlandse organiseer principes. Ik ben breed georiënteerd en hou mij graag bezig met alle processen binnen een organisatie. Ik heb ruime ervaring met verander vraagstukken in de breedste zin van het woord. Ik heb de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan binnen diverse ouderenzorg, welzijn en GGZ instellingen. Hierbij vanuit een ‘Rijnlandse’ optiek gekeken naar het oplossen van organisatie vraagstukken.

Daarnaast heb ik veel ervaring met de begeleiding van teams en mensen individueel als coach en gids.

Ik heb diverse complexe veranderingsprocessen afgerond, waarbij mijn sterkste punt is om samen met de betrokken collega's de veranderingen door te voeren en de nieuwe werkwijze te ontdekken. Ik werk graag in een team, breng energie en humor, maar blijf ook pragmatisch naar de oplossing zoeken!

Specialties: Gids en begeleider van complexe veranderingen (vooral Rijnlands), Algemeen Management en Financieel Management op Directie en Raad van Bestuur niveau. Team coach en begeleider en individueel coach.

 T.Sijbrandij@promundo.nl  /  06 - 20 60 29 66

Blogberichten van Taco Sijbrandij
  • Rijnlands veranderen in de zorg
    zaterdag 30 juni 2018

    Een Rijnlandse organisatie verandering! Sinds 2014 ben ik betrokken bij de verandering naar zelfsturing bij een zorginstelling. We hebben besloten om te kiezen voor de waarden die het Rijnlands organiseren meebrengen en hebben besloten, gewoonweg omdat het niet anders kan, het hele verander proces Rijnlands in te richten. Dat is een forse uitdaging kan ik je vertellen. Wat was de aanleiding In 2013 heeft de…

    Lees meer
  • Ontwikkelingen 2011
    dinsdag 14 december 2010

    Promundo geniet van de huidige maatschappelijke veranderingen. Wikileaks is daar een mooi voorbeeld van. De massa media van tegenwoordig maken het onmogelijk om smeuïge of confronterende berichtgeving verborgen te houden. Wat ons betreft een kernwaarde die terug komt in open en transparante bedrijfsvoering. Ons aandachtsgebied Security Risk Management maakt gebruik van deze maatschappelijke verschuiving. Een…

    Lees meer
  • De mens centraal in iedere organisatie
    zaterdag 13 maart 2010

    In mijn vorige blogentry heb ik stilgestaan bij de ontwikkeling in de markt die zich vooral richt op het veel meer centraal stellen van de mens binnen de organisatie. Dit in tegenstelling tot veel modellen die uitgaan van het proces en de structuur. Ik ben van mening dat het anders kan en anders moet, willen we de komende jaren de slag om de arbeidsproductiviteit winnen. Vandaar de titel: Organisaties Nieuwe…

    Lees meer
Toon alle blogberichten van Taco Sijbrandij
Nieuwsbrief inschrijven
@tacosijbrandij Twitter logo
  • 01.01.70 - 01:00